基于 1.4 亿份以上的加密货币提交量,我们得出以下结论:
截至 23 年 6 月 1 日,每月有 21,300 名开发者活跃:
- 与 22 年 6 月(1 年前)相比,下降 22%。
- 与 21 年 6 月相比,上涨 25%(2 年间)。
- 与 20 年 6 月相比,上涨 92%(3 年间)。
要点概览
- 离开的开发者主要是加密货币领域的新人(进入该领域不到 12 个月的新人)和只贡献了 <20% 提交量的开发者
- 相比之下,在加密货币中工作了 12 个月以上的开发者仍在继续建设,他们贡献了 80% 以上的提交量
- 自市场高峰期以来,新开发者的涌入速度减慢
探索加密货币的开发者数量减少
我们通过比较开发者第一次和**一次提交的时间,对每月活跃的开发者进行细分:
- 新人开发者:在加密货币工作少于 1 年的开发者
- 新兴开发者:从事加密货币 1-2 年
- 成熟开发者:从事加密货币 2 年以上
新兴开发者数量增长,成熟开发者数量维持稳定。导致去年月度活跃开发者下降的原因主要来自新人。
从 22 年 6 月到 23 年 6 月:
- 新人开发者数量下降 48%(7730 名开发者)
- 新兴开发者增加 44%(1650 名开发者)
- 成熟开发者增加 2%(150 名开发者)
新人数量减少的原因
从每月来看新人开发者数量,23 年 5 月有 2,900 名新人开发者进入加密货币:
- 与 23 年 2 月(3 个月前)相比,减少 20%。
- 与 22 年 11 月(6 个月前)相比,减少 42%。
- 与 22 年 5 月(12 个月前)相比,减少50%。
- 与 21 年 11 月相比,增加 45%(从市场很高点来看)。
2023 年加入的新人开发者没有在该领域停留过久。
下图显示,从 21 年 1 月起,大多数新人开发者在加密货币领域多久后选择离开(留存率<20%):
- 2021 年:6-10 个月
- 2022 年:3-6 个月
- 2023 年(到目前为止):3-4 个月
整体来看,2023 年的留存率表现稳定。但如果数据从 2015 年开始,我们发现在熊市中加入的开发者离开得更快。2023 年的新人开发者比 2022 年或 2021 年离开得更快,这在熊市中是典型现象。
市场周期是造成新人、新兴和成熟加密货币开发者在市场不同时期各自占据主导的原因。
新人在市场高峰期占主导地位的时期:
- 2018 年 1 月市场高峰后 6 个月( 2018 年 6 月)
- 2021 年 11 月市场高峰后 7 个月(2022 年 6 月):占据 70% 的主导地位
一旦进入熊市,在加密货币领域工作一年以上的开发者(新兴和成熟开发者)将占主导地位,主要时期是:
- 2018 年 1 月市场高峰后的 24 个月( 2020 年 1 月):占据 60% 的主导地位
- 2021 年 11 月 ATH 后 18 个月(2023 年 6 月):占据 60% 的主导地位
尽管每月活跃的开发者总体上有所下降,但离开的开发者并不发挥关键作用。
如果一个开发者在两个月内没有贡献,我们可以认定该开发“离开”加密领域。23 年 3 月之后停止贡献的开发者只占提交量的 <20%。
23 年 4 月和 5 月继续贡献代码的开发者表现出以下特点:
- 贡献了大部分代码
- 活跃的天数更多
- 从事加密货币的时间更长
首先,最近在 23 年 4 月和 5 月做出贡献的开发者贡献了大部分的代码提交(80% 以上)。
第二,4 月和 5 月做出贡献的开发者活跃的周期更久。
从中位数可以看出:
- 继续贡献的开发者:13 周活跃
- 离开的开发者:2 周活跃
第三,4 月和5 月做出贡献的开发者从事加密货币中的时间更长。
开发者从事加密货币的天数(中位数):
- 继续从事的开发者:19 周
- 离开的开发者:8 周
生态系统动态
月度开发量增长的生态系统分别为(22年6月到23年6月):
- Oosis: +56%
- Sui: +159%
- Aptos: +90%
- Ton: +102%
- Optimi:+27%
- Aztec Protocol:+267%
小结
- 月度活跃开发者人数同比减少 22%。
- 离开的开发者是加密货币新人,只负责 20%以下的提交。
- 在加密货币领域工作 12 个月以上的开发者会继续进行建设,他们贡献了 80% 以上的提交量。
- Oosis、Sui、Aptos、Ton、Optimi、Aztec Protocol 的开发者数量实现同比增长。
本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。
文章标题:Electric Capital 最新报告:月活跃开发者超 21,000 名,成熟开发者仍在积极贡献
文章链接:https://www.btchangqing.cn/573013.html
更新时间:2023年07月07日
本站大部分内容均收集于网络,若内容若侵犯到您的权益,请联系我们,我们将第一时间处理。