累计应纳税所得额是什么意思（2022计税公式计算器）

一、预扣预缴

1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：

a、本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-默计减免税额-累计已预扣预缴税额

b、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-专项扣除（三险一金）-累计专项附加扣除（教育、医疗、住房、赡养等6项）-累计依法确定的其他扣除

【提示1】累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算

【提示2】自2020年7月1日起，对一个纳税年度内**取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计减除费用

【提示3】自2021年1月1日起，对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。

2、扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。具体预扣预缴方法：

a、以收入扣除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按70%计算。

【提示】收入额=收入-费用

b、扣除费用：每次收入不超过4000元的，扣除费用按800元计算；每次收入4000元以上的，扣除费用按20%计算。

c、应纳税所得额：以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

d、自2020年7月1日起，正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照累计预扣法计算并预扣预缴税款。

e、劳务报酬所得适用20%-40%的超额累进预扣率，稿酬所得、特许权使用费所得适用20%的比例预扣率。

注：

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

二、应纳税额计算

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

=（每一纳税年度的收入额-费用6万元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）×适用税率-速算扣除数

三、应补（退）税=全年应纳税额-已预缴税额

注：

向非居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，应按以下方法按月或按次代扣代缴个人所得税：

1、工资、薪金所得应纳税所得额=每月收入额-费用5000元/月

2、劳务报酬所得应纳税额=收入×（1-20%）×税率-速算扣除数

3、稿酬所得应纳税额=收入×（1-20%）×70%×税率-速算扣除数

4、特许权使用费所得应纳税额=收入×（1-20%）×税率-速算扣除数

附：个人所得税预扣率表一、二、三

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