SushiSwap首席执行官透露DEX今年在LP激励措施上损失了3000万美元

“最终，我们必须加强商业模式，以产生更多的掉期交易量并产生更多的费用，”首席执行官Jared Grey写道。

根据SushiSwap首席执行官Jared
Grey的一条新推文，去中心化交易所(DEX)在过去12个月中因流动性提供者(LP)的激励措施而遭受了3000万美元的损失。正如Grey所解释的那样，SushiSwap目前采用基于代币的发行策略来激励LP，但目前的比率是“不可持续的”。

“我们委托 Flipside 构建仪表板来展示这些结果;我们将在安永之前提供它们。

展望未来，葛瑞计划重新设计SushiSwap的代币经济学，使LP不再获得排放补贴，并重新设计交易所引导流动性的整个模式。“在 2023
年第一季度，我们将为规模交换量带来创新并优先考虑 TVL。随着LP体验到更有利可图的掉期体验，其他人应该迁移到寿司，“DEX高管写道。

格雷还将注意力转向推广“Kanpai”治理提案，该提案将转移从 SUSHI
获得的交易协议费用作为奖励。寿司$1.13质押者进入寿司交换金库。此前，格雷透露，寿司交换国库只剩下1.5年的跑道。

“简而言之，它(Kanpai)允许协议重建其现金储备，以继续支付有竞争力的工资，支付关键基础设施，并通过在基础资产对中收集的资金使其资金多样化，如ETH，稳定币等。Kanpai是一个临时解决方案。

奇怪的是，格雷目前对新寿司交换的设计保持不透明，表示他将在 2023 年第一季度“通过发布 DAO
和资金活动的公共仪表板来提供完全的财务透明度”。当社区成员就此事追问时，格雷回应道：

“我已经在寿司不和谐，社区电话，AMA等中详细讨论了它。官方白皮书由EOY发布。没有人说，“相信我，兄弟”我说的是当时会公布全部细节。

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