买基金为自己加薪电子书（买基金为自己加薪电子版）

现阶段赚钱越来越难了，如何才能靠买基金顺利为自己加薪？今天我们就来聊聊如何才能靠买基金为自己加薪？

第一点:从存小钱开始做起。

不以吾小而为之，不以善小而不为。尤其是对于刚步入职场的人来说，工资收入不高。

根据目前数据统计，刚入职的职场新人工资薪水普遍在5000元左右。一线城市职场新人薪水略高，达到8000元以上。

但收入高的地方开销也高，能够存下来的钱不多。那应该如何去做呢？

很简单先从存小钱开始，同时做好节流。积沙成塔，集腋成裘，不存小钱，哪里来得大钱。

不要小看每个月的300-500元，现在你只需要每个月从工资中节流出300-500元就可以了。

通过节流300-500元，拿来进行基金定投。

我们不妨来计算一下，假如你从一开始步入社会就开始定投，每个月固定投资500元，投资日期选择发工资的后一天，坚持定投10年会出现什么样的变化呢？

假如我都投资的是一只股票型基金，平均年化收益率每年保持在10%左右，那么**你会没有多少资产呢？

答案是10万，假如从一进入职场以后，你觉得自己手头钱比较少，不需靠定投来积累资产，那么10年后的你依然还是一个实打实的月光族。

怡心知道每个人的欲望很多，今天看到新出的LV包包就想买，明天看到新出来的美食也忍不住买。

不知不觉中就把手中仅有的钱全部挥霍掉了。此时你更应该定时定额投资，通过定时定额投资，积少成多，为自己加薪。

第二点:钱少也要做好资产配置

怡心，我现在定投了10只基金，有3只基金每天定投50元，还有2只基金按周定投20元，另外5只基金按月定投10元。

你看这样可以吗？怡心收到这样的消息感觉有点震惊，每个月投入的本金又不多，何必那么分散。

分散也起不到对冲风险的作用，倒不如，只选择3-5只优质基金把小钱合理放入其中，按月进行定投，还省去了天天盯着基金看的烦恼。

第三点:增加自己的附加价值

对于只有小钱的职场新人来说，当务之急提升自身价值是关键。

增加自己的附加值主要从充实自己出发，平时多学习本职工作技能，下班后多看书，考证、开源。

通过技能提升、开源来增加自己的收入，收入越多本金越多，让钱滚钱才能快速积累财富。

第四点:随着财富变化调整基金计划

当你的财富经过一段时间以后慢慢多起来以后就要开始考虑，调整自己的基金计划了。

基金目标很多，短期的有为自己加薪，中期的有买婚房、给子女存教育金、长期的有为自己存养老金。

那么你就应该根据自己的财富变化，调整短期、中期、长期目标。短期目标达成以后就要开始中期目标。

中期目标就是买婚房房，买婚房也是人生中的一件大事，假如自己收入增加了，但买基金却还像以前一样，每个月定投50-100元，那么中期目标就很难实现。

毕竟结婚不等人，一般30岁以后基本上就要考虑结婚这件事了。此时你的理财计划就要进行调整了。

认识一位95后的小哥哥，他目前收入1.5万，月开销3000元，想5年内在深圳买房，问怡心应该如何给每只基金配置相应的金额数。

怡心建议他拿3000出来定投一只优质的偏债基金，拿2000定投一只电子指数基金，拿2000定投一只沪深300指数基金，拿1000元定投股票型基金。剩下2000元放入货币基金，作为逢低加仓的筹码。

后续收入增加，再扣除每个月的开支，不断的增加定投资金，自然比毫无头绪的想买房强多了。

因此，想要靠买基金为自己加薪，你需要做好以上四点。

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