区块链人才紧缺 欧科云链产学研用一体化培育人才

据拉勾大数据研究院公布的《2020年新基建人才讲述》显示，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增幅达67％，为新基建相关行业**。

事实上，面临区块链领域人才炙手可热，薪酬也便随着水涨船高。凭证01区块链、零壹智库不完全统计，停止2020年11月尾，已有32所海内高校开展区块链教学研究。其中，16所高校开展/预开展20门学分课程；27所高校设立了33个实验室。就2020年11月的**数据来看，中国834家企业提供2029个区块链相关**岗位，其中**总人数为3844人，平均人为约为2.23万元/月。

经由《证券日报》记者深度考察后发现，一边是企业高薪酬揽才，一边却难以招到称心如意的人才。

据报道，在当前应用最普遍的“区块链+金融”应用场景中，除了需要掌握区块链的手艺原理，还需要通晓金融营业的运转逻辑。也就是说，区块链人才既要注重底层手艺知识结构的构建，也要注重应用层营业逻辑的学习，才气真正释放区块链手艺创新应用的价值。

欧科云链团体副总裁胡超对《证券日报》记者示意，随着区块链手艺应用落地的趋势加速，企业对“复合”人才的需求加倍突出。例如当前应用最普遍的“区块链+金融”这个应用场景，除了需要掌握区块链的手艺原理，还需要通晓金融营业的运转逻辑。但现在行业内的存量人才大多是从互联网等科技企业转而来，缺少对区块链手艺实质的明晰。另外，包罗高等教育系统、社会化培训机构在内的人才供应端，现在大多还停留在科普阶段。而行业自己又还处于早期生长阶段，成熟的实践人才也不是许多。

面临区块链人才问题与矛盾，科学制订职业岗位及人才培育尺度是基本源头。

据欧科云链团体先容，现阶段海内有诸如清华、浙大等高校陆续开设了区块链课程。这无疑是一个很好的信号。然则，一门新学科、新专业从研究、创设再到实践、成熟，是一个重大的系统性工程，这个历程也相对漫长，因此可以说高校培育更适合行业未来人才的贮备。

区块链行业的人才需求激增使得以往海内区块链教育普及速率的“小步慢跑”，难以跟上产业生长的“大步前行”。然而，一个新兴产业的生长从来不等人。对此，欧科云链团体副总裁胡超对《证券日报》记者示意，以多年来产学研用一体化的实践履历告诉我们，政府、专业机构、企业的团结是整合优化人才培育“供应侧”与“需求侧”的有用方式。工信区块链产业人才研究所在这方面应该说是业内典，我们欧科云链今年将与其相助，确立基于产业一线的区块链产业人才培训基地，根据工信部人才交流中央颁布的岗位人才尺度，对潜在人才开展团结培育，并揭晓国家认可的岗位职业技术品级认证证书。