人力资源和社会保障部计划新增10个以上岗位，区块链行业占2个

中国新冠状病毒肺炎中心是人力资源和社会保障部根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定委托建立的。中国就业培训技术指导中心面向社会公开抗击疫情、促进就业的新职业信息。2020年5月11日，人力资源和社会保障部发布《关于发布新职业信息的公告》。

人力资源和社会保障部计划发布10个新专业，包括两个区块链专业：区块链工程技术人员和区块链应用运营商。区块链工程师和技术人员是从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运营和维护的人员。区块链应用运营商是指利用区块链技术和工具从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用和运营的运营商。

[来源：人力资源和社会保障部官方网站]

2019年10月24日，区块链技术发展现状及趋势第十八次研究会召开。会议强调，区块链技术的集成应用对新技术创新和产业变革具有重要作用。要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入，努力攻克一批关键核心技术，加快区块链技术和产业创新发展。目前，区块链技术的应用已延伸到数字金融、物联网、智能制造、供应链管理、民生、政府服务等领域。

抓住区块链技术整合、功能拓展、产业细分的机遇，发挥区块链在促进数据共享、优化业务流程、降低运营成本、提高协同效率、构建可信体系等方面的作用，是时代的要求。

区块链技术近两年呈现爆发式发展趋势，对人才的需求也急剧增加。区块链作为一种结构性创新技术，其本身涉及到计算机技术、P2P网络、密码学、共识机制、智能合约等技术、经济学（激励制度创新、商业模式创新）、社会学（社区组织、共识、，创新涉及广泛的学科。因此，产业链技术人才的培养是产业长期发展的基础。

早在2018年11月30日，中国电子学会发布了《区块链技术人才培训标准》，推出了《关于区块链技术人才岗位群分布和学科培训内容体系的建议》，为未来国家区块链技术人才培养和能力测试提供纲领性指导。

2019年12月20日，由工业和信息化部人才交流中心组织编制的《区块链产业人才岗位能力要求标准》正式发布。也是国内**区块链行业岗位能力要求的权威标准。与此同时，中国区块链行业人才专家智库同步启动。

该标准提出了21个具体岗位的能力要求，包括区块链核心研发岗位、实用技术岗位和行业应用岗位。旨在提供符合当前区块链技术和产业发展的人才培养规格，促进产教深度融合，助力区块链产业生态建设。

区块链已上升为国家战略，政府正通过应用创新和生态建设，加快前瞻性布局和商业布局。目前，“区块链+”人才培养已进入快车道。2020年，中国电子商务区块链专委会将继续加强与全国培训网的合作，推出在线区块链培训课程，加快区块链人才引进和自主培训，欢迎有识之士加盟！