分权公司是新常态，道革命使之成为可能

由于互联网普及率的提高和通讯工具的进步，人类的工作方式在过去几十年中不断演变，先进的技术使得远程办公越来越可行。然而，直到去年，COVID-19的攻击迫使政府实施有限的措施，雇员需要在家工作。许多组织开始意识到远程办公的可行性。

远程办公在加密领域并不新鲜。项目施工和运营团队的许多成员分布在世界各地。有趣的是，这个去中心化的团队改进了加密货币技术，因为这项技术的核心属性是信息去中心化。

Coinbase是一家领先的加密货币交易所，最近成为一家去中心化公司。公司首先支持员工到任何地方工作，经过一段时间的远程办公后，决定转向分权公司。Coinbase创始人兼首席执行官布莱恩•阿姆斯特朗（Brian Armstrong）表示，公司决定自己中心化办公的原因是COVID-19的远程办公模式非常成功。这一成功使他们认识到，压倒性的94%的员工认为远程办公是有益的。它赋予他们自主性、灵活性和专注于工作的能力，同时享受他们的私人时间。这种对员工友好的工作政策最终帮助公司吸引了一些世界**人才。一般来说，人们认为远程办公提高了他们的参与感、归属感、相互学习能力和团队创造力。

对于员工遍布世界各地的去中心化企业来说，传统的所有制结构和自上而下的管理方式可能并不有效。通过赋予不同层次的员工参与决策的权利，企业可以变得更加多元化，并在情况发生变化时当场做出调整。为了使整个过程民主化，去中心化自治组织应运而生。2016年，一家名为Dao的公司在以太坊上推出了它。公司生命不长是因为其安全问题引发了黑客攻击，导致项目暂停和区块链硬分叉。然而，这种新区块链应用的短期存在成功地证明了Dao概念，并为未来的发展开辟了道路。

Dao程序的最初设计是使组织正常运行，没有层次化的管理结构。与传统机构相比，Dao项目或企业的利益相关者可以参与到各种事务中。这些社区成员在确保机构顺利运作和发展方面发挥着重要作用，同时，成员们将得到奖励，以表彰他们对生态的贡献。

Dao与internet 3.0一起发展

互联网3.0被认为是网络发展路线的下一站。其实质在于技术基础设施的去中心化，广泛依赖于协作行动，这样每个人都可以贡献和消费信息，而不需要第三方。当今企业需要一种新的组织结构来进行沟通、管理和合作。这种进化可以通过集成全功能的Dao来实现。然而，Dao的功能大多局限于投票和提案，因此在这方面还有很大的改进空间。

对于那些想要跟随CoinBase转的企业来说，创建和管理具有全功能Dao的去中心化公司是很容易的。为了促进去中心化协作和治理技术的采用，我们需要解决技术约束和相关的高天然气成本问题。技术约束关系到Dao智能合约的复杂性和可扩展性，解决这些问题是迟早的事。

Metis-Dao之路——协作组织的未来

Metis是基于以太坊的Layer2解决方案，它解决了Dao的大规模采用问题。将乐观治理与一系列微服务工具相结合，Metis实现了易于使用的Dao基础设施的可伸缩性和可访问性，并使Dao价格合理。

用户只需三个简单的步骤就可以在MetisDao平台上创建去中心化的公司。Metis内置的信任机制通过质押押金对所有参与者负责，支持用户之间的合作。为了进一步实现透明性和可审核性，Metis实施了一个去中心化的企业认证系统，该系统通过评估协作历史来分配声誉，该值与用户可获得的激励奖励直接相关。

作为第2层解决方案，Metis负责处理特殊**汇总侧链上的所有事务，将多个事务打包为单个汇总块，并通过智能合约将该块的哈希值提交给以太坊。这一过程大大减少了区块链记录的数据项数量，并降低了维护Dao所需的气体成本。Metis将进一步开发第2层的治理和管理模板，包括任务管理、知识管理、活动管理、聊天室、论坛和许多其他功能。用户只需访问一个简单易用的网页即可使用这些功能。

Metis的所有功能都面向新的Internet 3.0，它注定是创建去中心化公司的**平台。在不久的将来，美的团队将组织代币空投和公募活动，让社会有机会参与和体验行业的新趋势。

官方网站：https://metisdao.org/

白皮书：https://metisdao.org/wpcontent/uploads/2021/02/metis白皮书.pdf

推特：https://twitter.com/MetisDAO

Gthuitb公司：https://github.com/MetisProtocol/metis

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