奖励机制通过“专业户办实事”,提高国库资金使用效率。
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本文是波卡维基**更新的内容,介绍了波卡金库的新机制。简言之,奖励机制通过“专业人员做专业工作”来提高国库资金的使用效率。
我们之前也发布过波卡财政部维基的其他部分,可以在这里查看:波卡财政部维基。《波卡维基》是波卡的官方文件,《波尔卡世界》目前正在进行连载翻译。
奖金支出
安理会成员管理财政部提案的能力存在实际局限性:安理会成员可能没有足够的专门知识来适当评估所有提案中所述的活动。即使个别成员拥有这样的专业知识,大多数成员也不太可能处理如此广泛的议题。
奖金支出提案的目的是将对支出提案的筛选委托给一位被称为“馆长”的专家:这些提案可以被定义为代表财政部资金的一部分,用于修复漏洞、制定战略,或者监视与特定主题相关的任务:总而言之,为了Polkadot生态系统的利益。
提议者可以提交一份奖励方案供理事会批准,然后指派一名管理者,其背景和专业知识将使他能够确定何时完成任务。在提案获得批准后,理事会将选出一名行政长官,他需要预付定金来填补这一职位。如果他们有恶意行为,保证金可以用来惩罚他们。但是,如果他们成功地完成了让某人做奖励工作的任务,他们将收到一笔押金和一部分奖励。
在提交奖励金额时,提议者奖励愿意为任务投入时间和专长的管理者:奖金包含在奖励总额中。从这个意义上说,管理费可以定义为从奖励总额中减去付给领取奖励者的金额。
总的来说,管理者应该拥有与奖励试图解决的问题相匹配的经验:他们至少应该对奖励所涉及的主题有丰富的知识,并展示项目管理技能或经验。这样可以确保该机制有效地工作。奖励金是对必须完成的特定工作(或设定的具体目标)的奖励,并预先给予一定数额的国库资金。管理员有责任在完成指定目标后分配付款地址。
理事会发起奖励后,将需要专业知识的工作委托给经理,由经理负责交易活动奖励任务。当活动奖励关闭时,奖励将延迟到付款地址,并支付管理员费用。延迟阶段使安理会能够在出现任何问题时采取行动。
与建议一样,为了最小化链上的存储量,奖励不包含上下文信息。提交建议时,可以使用用户向社区提交建议的任何方式。这个模板可以作为所有必要信息的清单,帮助安理会作出明智的决定。
奖励的默认期限为90天,管理员可以延长。为了保持任务规划的灵活性,管理者将能够创建子奖励,以便在下一个迭代机制中进行更精细的分配。
创建奖励方案
任何人都可以使用polkadot应用程序创建奖励建议:用户可以在治理的“奖励”部分提出建议。并使用正在开发的用户界面来查看和管理Polkadot应用程序中的奖励,该应用程序将为理事会成员、奖励的管理员和受益人以及所有遵守财政部管理的Kusama用户提供服务。目前,我们需要各位委员的帮助,将悬赏提案作为议案提出表决。
如果您想取消奖励,可以删除分配给特定资金的金额;如果任务完成,您可以关闭它。相反,可以修改奖励的有效性,延长奖励的90天期限,使其保持活跃。
奖励交易
一旦管理员批准完成任务,他就可以关闭奖励。管理员应确保预先设置了活动的奖励支付地址。已完成的主动奖励将延迟到付款地址,并支付管理员费用。
你可以选择“珍宝”托盘通过“外部”,然后选择“奖励”“赏金”,以确保你得到正确的奖励并签署交易。需要注意的是,奖励交易完成后,获得奖励的人必须在经理完成交易后致电claim。Bounty从费用地址请求特定金额的资金。
文章标题:中国银行更新国库奖励机制:支出、提案和交易流程简介
文章链接:https://www.btchangqing.cn/164880.html
更新时间:2020年12月16日
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