pos真的是最好的证明机制吗？

以前有很多关于以太坊2.0的文章发表过，但没有讨论过它的共识机制POS（权利证明机制）。为了帮助您更好地理解其运作模式，今天的《共识机制》文章就主要的证明机制模进行了简要的说明。

众所周知，2009年比特币创世地块开挖后，根据白皮书内容形成了pow（工作量证明机制），随后陆续出现了POS（权益证明机制）、dpos（委托权益证明机制）、时空证明机制等。

但我认为仍有创新。它们只是当今环境中**的共识机制。为什么？

Pow（工作负载证明机制）

典代表：BTC、ETH1

简介：类似工厂的工作模式，根据需要分配的劳动力数量，工作越多，得到的越多。

优点：你可以评估每个人的工作成果，多工作，多拿薪水。

缺点：前期需要购置矿机，当块体体积很大时就完成封堵，造成瓦斯成本高、排队时间长，这与现实中工厂的痛点几乎一样。

个人分析：几年前购买比特币和以太坊采煤机后，POW让人们获得了高回报。然而，随着区块一次又一次减半，许多矿工发现收入减少，区块规模也限制了其使用，这是其向前发展的重要原因。然而，比特币公司的机制仍然适用。在很长一段时间内，将生产不到300万件，货币价格将继续上涨。

POS（利益证明机制）

典代表：ETH2，dot

说明：类似于公司的合伙制，每个人都可以持有相应的股份，持股多的优先。

优点：无需购置矿机，节约成本，且人人可持，去中心化程度强。

缺点：如果有几个大股东，他们将决定最终的投票方案。其余的业主必须有比他们更多的选票。在重要提案的情况下，这些大人物很容易控制决策权。

个人分析：POS机制是目前最去中心化的共识机制，达到了人人都能持币投票的效果。即使ETH现在也在从POW向POS转变，但它仍然不是最完美的共识机制。正如我刚才提到的，假设一种货币的前五大持有量达到了总持有量的80%，那么他们就有权决定提议。这也是当今所有股份制公司都会遇到的问题。如果大股东权力过大，小股东就不能起到决定性作用。

Dpos（信任证明机制）

典代表：EOS

简介：与全国总统选举类似，公众投票选出簿记员，并在选举后定期轮换。其余未当选者将被核实。就像一些轮换公司一样，选举一名总经理，剩下的几家公司选副总经理，到了**期限，其中一名副总经理成为总经理，以此类推。

优点：无需购买任何设备，无需大家验证，大大提高了工作效率。

缺点：容易出现中心化问题。虽然效率提高了，但去中心化却被牺牲了。

个人分析：这种共识机制可以大大解决拥堵问题。甚至可以说，不需要碎片化来避免拥堵。然而，它的问题也非常明显。如果几个核查人员串通做坏事，其机制上的漏洞就会被放大。因此，其安全性也值得怀疑。

除了这三种主要的共识机制外，还有post（时空证明机制）、pol（重要性证明机制）、NPOs（提名权证明机制）、pop（参与度证明机制）等，但它们的认识并不比上述三种机制更为人所知和理解。

我相信未来会有一个新的共识机制来解决现有的未解决问题。有谁能比我们的股份有限公司更好呢？

每个时期都有它的问题，但世界并不完美。此时，谁能创新思路，解决存在的问题，是公众追捧的明星工程。

共识机制只是提供了一种解决方案，关键是依靠完善的智能合约来约束链上和链下的行为。